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在单嫱稳扎稳打推进着绿园总部所属的各项业务，苏地的荆生杰在长三角富春江区域猛烈高负债圈地的时候，蔷薇集团这一年以来，也并没有闲着。

蔷薇集团现在实行基本空壳化的模式，总权力全部收归郑市的绿园董事长办公室管理。

然后再把绝大部分的运营权力，完全到下属的蔷薇文旅，山城职业技术学院，绿园绿化，这些负责班子各司其职。

原本山城职业技术学院，是一个外派劳务输出，短时间培训的机构。

在这近两年的时间里，向长三角经济发达地区派送了数千优秀的劳务工种，对山城富余劳动力的走出去，反哺家乡经济，发挥了重要的作用。

不过这种模式的生存能力非常脆弱，虽然有着一种工会的感觉，务工人员在外面有了依靠，可随着工人不断跳槽到工资更高和环境更好的企业，或者离职在当地做生意，这种隶属关系就会逐渐断掉。

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