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为了牢固的绑定那些优秀员工，一纳米还拿资金作为无息贷款，鼓励员工按揭买房，买车，经常组织员工出去团建旅游，员工的工装制服都是国内一线品牌服装公司特别定制的高档服装，完善和不断提高员工的工作环境和食宿环境，宿舍最多是双人宿舍，里面有空调，每个月都有相应的免费电费额度，食堂的伙食也是每个月有伙食补助，而且价格便宜，菜品丰盛好吃，——

不过这些在对高层核心员工上面，效果却显得非常有限。

因为他们的薪资比较高，一纳米给的这些条件，只要手里面有钱，这些事情都不是问题。

而且真正牛逼的人的个人独立性都很强，普通优秀员工所喜欢喝津津乐道的团建，在他们那里其实并没有什么黏合力。

所以他又引入了理想，共同的事业，这个伪概念，当然还有男人们之间的情谊，以及作为上位者对属下的信任和放权，职业经理人类似职务上的个人素养，——

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