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当然，作为一个一年365天，差不多有360天在摸鱼的老板，给自己公司挖人显然不是顾修的正事。

更多的时候，其实顾修是在寻找人才。

这里的人才，和挖进公司的人才有所不同，而是那种，可以给他们一笔资金，就能够搞出一番事业的人才。

这样的人才是顾修最需要的。

毕竟远修投资是一家良性的投资公司，单单只是指望投资几个公司和给老板炒股，这东西显然不合适。

公司发展需要新的项目，需要良性的发展，需要持续不断的赚钱。

要不然，全公司上下那么多人坐着等吃的。

首富也养不活。

顾修没事干的时候，也喜欢帮远修投资找找新项目，反正有着未来的眼光，什么项目有成功的可能性，什么项目有升值空间，他自己就能筛选出来。

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