国企里面有拉帮结派的现象，有能力不一定能够取得成功，可能一辈子就是干活的命，想要往上升还得会喝酒，会讨好上面坐办公室的领导。

不说逢年过节送礼，但为人至少要面玲珑，没有在领导面前晃荡，领导不知道你名字，指望兢兢业业，勤勤恳恳就能够获得提升，那是扯淡。

顶多就给你一张奖状，上面写着优秀员工或者劳动模范几个字，给你一点精神上的安慰，顺便将你的事迹发扬光大一下，激励一下公司其他员工，最后该让你当牛做马还是让你当牛做马，连一点好的饲料都不给你喂。

这些都是国企的毛病。

至于私企，这样的现象其实也不少见，说什么私企靠能力不靠关系的，多半应该都是在学校里面上学的学生，有点愤青，遇到国家的什么东西和政策，先喷一遍再说，他要真到私企去做了就会明白私企里面七大姑大姨并不少，而且比国企更没有规矩，更。

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