<!--go-->

任何组织机构正常化，都是一个十分漫长、乏味而且让人抓狂的过程。它会用繁琐的重复将你的兴趣、爱好和激情磨灭得半点不剩，最后用最残酷的事实真相告诉你，这不是爱好，这就是一份工作！

就像有的年轻人痴迷游戏，特羡慕那种能把打游戏当工作的人，于是去了某家挚爱的大型游戏公司当游戏测试员。他入职之后被安排测试“包裹系统”，系统部贴心的帮他开好了后台金手指，什么怪都是一刀砍爆，然后就不停的捡东西，用来测试边界、贴图、逻辑、交互、整理……日复一日，加班加点。

几个星期之后，他辞职并戒除了游戏瘾。

弥尔顿现在就是这种感觉，“我当初特么有多脑残才会想去当杀手？”设计第二套身份、第二种战斗方式，为组织制定架构，制定制度，制定联系暗号，制定奖惩办法，制定进入退出制度，制定……他现在一个头两个大，深深的为自己中二时犯下的错误感到后悔，一切都是年轻惹的祸。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.mybaowen.com

(＞人＜；)