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当几个地市级城市老年服务中心的经理们听见这个消息后,都觉得有点不可理解,“这是要对基层管理进行监督吗?”有人在心里嘀咕。
“大家不要想多了,这项举措不是针对某一个人,你们的工作还跟从前一样,该怎么做还怎么做。”关云天向基层经理们解释道。
其实,要说分散式管理系统没有监督作用,关云天自己可能都不会相信,只不过一直以来,关云天的用人原则是疑人不用,用人不疑。但是,对于分散于各地的养老项目,利润多少只是一方面,他最担心的还是因为项目经理的工作失误或责任心缺失,导致养老机构的声誉受损,通过这套管理系统,可以及时发现问题,避免影响老年服务中心口碑的事情发生,从这个角度看,采用分散式集中管理模式,主要目的真不是监督各位项目经理。
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