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对于何志韬来说，比本职工作更优先的，是向领导汇报。

其实，这也是每一个有志于上进的人士都必备的素zhì之一。

就比如，连小学里的那些班干部，都知道有事一定要找班主任，没事也要找个同学的小把柄，去跟班主任嘀咕几句，更不用说商场和官场上的专业人士，勤着点多和领导联络，比做一头踏实苦干的老黄牛更容易出成绩。

汇报这个事，里头道道很多，实际上没有成绩，汇报的时候，也能做出成绩来，这个其实不难。

在监管那么严格的欧美，那些大型上市公司，都能在财报里无中生有的做出几十亿美元的盈利来，我们的领导又不是事事都要你出数jù拿报表，工作上的事那么多，随便找一两件能说道的，还不容易？

不过呢，也不能像长大以后离家在外的孩子对父母一样，只报喜不报忧，那你怎么要得到更多的财力物力和人力的支持？

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