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梁国富原本对于监督管理的学问，没有什么心得和研究，但是，忠信公司的那种监督管理机制，却是给他推开了一扇门。

忠信公司从最早设立起来监督管理机制的时候，梁国富便有幸参与了其中的一部分，一些条条框框什么的，是梁国富他们几个比较有文化水平的人按照李忠信的想法进行整理的。

忠信公司的监督管理机制一直到现在的这个时候，都保持着良好的运转态势，基本上做到了有效的监督。

首先，忠信公司的监督管理机制呢！是属于交叉型的监督管理，基本上忠信公司的老员工，有百分之四十以上都参与到了监督管理当中。

他们这些人呢！在做好本职工作的同时，也会对其他人进行一定的监督，如果发现谁有没有按照忠信公司的要求来做，如果发现谁做了什么对不起公司的事情等等，那么，都会向总部进行上报。

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