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看着眼前欢呼的众人，苏逸阳脸上挂着浅笑。

拿出百分之四十的干股作为员工奖励，这听起来或许很不可思议，虽说现在拿干股来捆绑人才是市场的常态化，但拿出这么多干股来作为奖励，这就非常罕见了。

正常情况下，寻常公司拿出奖励人才的干股，通常也就在百分之十左右，而且干股都是奖励给那些公司高管，或是公司高尖端研究人才。

基本上没有像苏逸阳这样的，这么轻易干脆的就给出干股。

站在苏逸阳不远处的楚慕灵，听到苏逸阳的话后，她面色闪过一抹焦急，对着苏逸阳频频使眼色。

在她看来，苏逸阳实在是太冲动了，拿出那么多干股作为奖励她就很不理解，而如今居然如此轻易地就要给员工发放干股。

干股作为企业最有力的奖励之一，每次奖励的干股都得是用在刀刃上才行，眼下这些研究员确实是立了大功，但在楚慕灵眼中，以这些研究员的水平，还算不上顶尖，用干股来奖励，说句不太中听的话，他们还不够资格。

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