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第六百五十一章 长孙

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不过,谢氏员工们的状态,比她想的要好得多,欧宝宝还是挺满意的。

公司气氛这种事,并不是说越活跃越好,但也不是说沉静就好。很多公司看起来热热闹闹,员工们之间就跟朋友似的,好像整个公司都很有活力,蒸蒸日上。其实,没准已经亏钱到拖欠高层或者投资人报酬了。另一种看起来严肃认真,工作细致又有条理,员工们都一表人才精英范,很可能是套路公司,最擅长割韭菜。

这都不太好说。

欧宝宝作为大欧的董事长,很擅长观察各家公司的状态。而眼下谢氏的员工们的状态,在她看来,就是明明很担心却又不太担心的那种。紧迫感是有的,但却没有害怕担忧之类的情绪。

这就很明显了。谢氏员工们的这种底气,肯定不是来自于谢氏本身。一琢磨,就明白,是来自于她,来自于大欧。

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