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老周动了卖闺女的心思,李宪可不知道。
处理完了来信的事情,他自己也就为了年会的事忙开了。
这年头其实还不怎么时兴企业年会,大年大节,一般的企业都是在元旦之后或者是新年之前给员工发一些福利了事。
还是李先提出来,集团成立之后的第一年,应该搞一个年会乐呵乐呵。
现在新北集团不论是管理层还是基层,都是老人和新人共事的格局。虽然总公司和基层都在有意识的将老员工和新员工糅合在一起,不过隔阂一直都在。
所以年会的目的很单纯。
一来是为了分赃,按照功劳把去年为企业做出了突出贡献的员工挑出来进行表彰,在集团内部树立一个有功必赏的表率。二来也是为了促进新老两代员工的融合,让大家有个除了工作之外的契机,坐在一起更加深入的了解和交流。
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