目前至少找到未来两年要走的方向,前面10年与未来两年的付出和收获都是为另一段新生活准备着,魏严总算有云开雾散,春风送爽的感觉。
第 8 章
8、
第二天去公司,凌展铭处理好手边几份急件,按内线叫助理进来问了一下自己今天的行程安排,吩咐助理帮自己划出上午10点以后半个小时,把设计部的头安排在这个时段来见我。助理看了一下行程表,征询意见道:"那就X区分部的主管视频会议延后半个小时,可以我就通知下去。"凌展铭点头同意,助理则出门通知需要配合的相应人员。
张弛接到老板要见自己的通知时,正与部门的几个小组长分析组成精英小组的可行性,作为业务骨干的培养基地,有管理能力的以后可以下发到各分部或者分公司独挡一面,喜欢钻研的留在部门的研发小组,形成梯队人才培养计划,教材我们这边的组长先编制一下,半个月以后大家集中再讨论一次,形成一套方案以后再报批。安排好这些,张弛整理好文件准备一起带去总经理办公室。
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