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“告诉人事部，年底奖金和部门领导考核跟离职率直接挂钩，尤其是主动离职。“

季凡尘的话意味着，部门的离职率不仅关系着本部门领导的考核，还关乎着每个人的年底奖金系数。

这个决策实在是太高了，许悠悠再想走，她也不会不顾及自己的领导和同事不管的。

毕竟，年底奖金是大家判了一年的收入，据说这次会很丰厚。

但季凡尘知道，这个办法只是缓兵之计，距离年底只有两个多月，如果在这两个月期间，他和许悠悠的关系得不到缓和，他不知道自己该拿出什么方法，再次把她挽留住。

季凡尘的心底泛着丝丝疼痛，许悠悠，我们都放下从前，重新开始不好吗？

我找了你六年，你就不能在我身边多逗留一会吗？

当年的那些话是不是真的伤你很深，你不知道，它也伤我很深…

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