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大年初二这天，吴蓓从石家庄坐飞机到海南出差。

早在大半个月之前，领导就让公司旗下所有全职导游填了张“春节假期期间工作意愿调查表”。

内容包括但不限于“你愿意在春节假期期间带团吗？”“愿意接本地团还是外地团？”“最晚可以接受在假期的哪天开始工作？”

美其名曰尊重员工意愿，但众所周知，春节前后向来是阖家出行的高峰期，时常会出现导游供不应求的状况，这时所谓“意愿”只能被暂时放到一边，人事会随机打电话抓壮丁。

当然了，前有政策，后有对策，有经验、有勇气的老员工通常能找出各种各样让人无法强求的正当理由，例如孩子病了，老人过生日，或者身在国外赶不回来，更有甚者，干脆不接，事后随便找个借口应付过去也就得了。

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