两次的考核反而不恰当，因为这使得他们不得不将精力转移到复习考试上来，反而耽误了正事。”

纪衡给出的办法是，给出职位相应的等级证书制度，且分为专业等级和非专业等级，所谓专业等级，这是设立给类似于青科院这样的专业部门的，要求高难度大，这一点无可厚非，而非专业等级则相对宽松，根据不同的职位设立不同的证书等级需求就可以了。

比如说做个普通的县令级别拿个初级证书就足够，如果是郭嘉这种的，那就得拿到高级证书才行。

“凡在青州任职满两年的，期间考核全部通过，包括补考通过也算的，则可以申请相应的证书考核，取得证书之后，每年只需要参与一次培训课程，并且通过基础考试就可以，而正式的严格考核，两年进行一次。”

这样既减轻了官员们的负担，也不至于让他们的水平降低。

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