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凯恩关于人才引进这一话题不乏调侃成分的解释，并未让罗宁他们觉得尴尬。

这是因为他们觉得事件性质不同。

他们也都知道人口匮乏的斯托姆加德，为了获得更多的合格产业人口，大胆的运用了很多策略，有不少是开创性的。

不光是他们，各国也都对过去的斯托姆加德，现在的法尔肯王国很关注，毕竟是明星国度，近年来国力蒸蒸日上，成绩斐然，试问谁不想学两手呢？

这种关注，自然也包括了对其用人策略的了解。有的是贵族通过向前往法尔肯务工的那些人了解经历，甚至派专人，乃至自己亲自前往了解。

因此，对于‘上岗培训’这个概念，人们已经并不陌生。

然而，那些培训的相关知识，针对性非常强，甚至有着脱离了法尔肯的工业体系，相关知识根本毫无用处的特性。

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