注意力。

凌旭办公室设计完，他们公司施工也中标，接着还陆续有几个项目在谈。

光杨一叶这边的提成都超过六位数。

老板自然喜笑颜开，甚至在开晨会时，极为大胆的展望了一下明年的业绩，并且在会上当众表扬杨一叶。

设计部同事平时大家相处的关系虽不错，但杨一叶论资历，基本可以说排到最后。

她之前拿提成时，本来设计部就有同事眼红，老板又当着公司所有人面前夸她，更是激发矛盾。

很快，闲言闲语便开始在公司传开了。

难听，很难听的都有。

十一月中旬，杨一叶把在公司里的单子处理的差不多，果断递交辞职书。

王总指望着明年靠凌旭这棵大树冲业绩，自然不肯轻易放杨一叶离开，先是让设计部经理找她谈心打感情牌，接着又让人事部跟她谈加薪的事，最后王总都亲自出马找她谈了一个小时。最后见实在挽留不住，王总放了个活话，让她先请一个月的假回去休息，一个月后再过来上班。

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