他怎样怎样。他应酬不多，喜欢宅，喜欢独处，自己能玩得很开心，跟我在一起更开心，可是要是人多了就没什么话没什么热情了。

大部分技术型干部都有这个特点，自己的技术业务足够突出，因而不屑于或者不善于经营人际关系，这就是为什么搞行政的人总能领导搞技术的人的原因。

这不算是个缺点，只能说是一个特点，可是如果这个特点影响了他之后的发展和升迁，那么就需要我多少督促他一下了。我跟他说？那可不行，三十多岁的人从小就是这样，你现在让他改，一来改不了，二来也会伤他的自尊心，我可不能说。

所以我跟他说，是我要见他的朋友，是我想要热闹热闹。

这样一来既满足了我很强烈的存在感，也可以使JP拉近一些跟同事们的关系。当然了，一切还是要以他觉得有必要而且自在为准。

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