年模仿，系统和体制用3年可模仿，但人才和风气要耗时10年以上，尽管不易，但我们今后还是要保持下去，我们要重视并爱护每一位员工——”

“所以我提议为死者施娟娟举行一次捐款活动，虽然家属有点冲动，我本人也挨了几记老拳，但我们不能为此抹杀她在我们津九辛勤工作的功劳嘛。”说话的还是施总。

大家啪啪啪鼓掌，很多人流下了感动的泪水。

虽然津九在管理上严格如军队，哪怕申请几百块的经费，也至少要找七八个人盖章，繁琐超乎想象，公司规定存在很多死板及不通情理之处。但这种作风和国企差不大离的津九也不全是缺点，它也有它的魅力。比如，浓厚的人情味。

这也是五月留恋津九的一个原因了。

散会之际，施总趁热打铁，把泽居晋也批评了一顿：“泽居总会呀，我今天不得不批评你两句了，虽然你还是年轻人，但也得爱惜自己的身体、以自己的身体为重。我听说你花粉症挺严重的，为什么不回去休息呢？万一又病倒了，这得给我们津九造成多大的损失知道吗？我希望你能听从我的建议，明天在家里好好休息一天，养好身体再来上班！”

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