在接下来一周的时间里，白小升不断给新媒体互联网部的经理们，进行培训。

他通过红莲得到的教程，多的是。

给他们培训的同时，白小升自己也不断揣摩感悟。

毕竟这些东西，对他以后在更高的岗位上，也非常有用！

培训的这段时间里，那些经理们对白小升的态度，有明显的变化。

他们对白小升学识渊博，从吃惊到敬佩，对他也越发的恭敬。

白小升提拔了他们，有识人之能，让他们感谢。而这种无私地将职场经验，倾囊相授，更是千金难买！

让他们深深感激！

有些人，甚至心底视白小升为老师。

林薇薇身为事务助理，出入各个办公区，她惊奇的发现，整个部门的风气悄然变化。

心往一处去，劲儿往一起使。

工作效率大幅提升，每个人都干得开心，干得轻松。

新媒体互联网部加班率，在短短不到十天，降低到了全公司最低，而效率、业绩却极大的提升。

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