分成（注2）的科技创新则更是具有莫大的吸引力，这无疑极大地刺激了广大国企干部职工钻研技术的热情，头脑也不会因为身在国企而失去活力，而国企的领导因为这是政绩的最重要来源，不全力支持才怪注1：胡卫东将这个历史上著名的口号调整了顺序，目的是希望下面的干部更加注重经济的质量而非数量，当然后者也不是不重要，但那是中央政的工作，下面的国企只需要将下达的生产计划完成就行。

注2：其实就是专利权的变种，区别是这钱由国家替引进该技术的其他服务性国企代付，这样可以加速新技术的推广，而如果是转让给营利性企业，操作方法则与专利权一样。（未完待续。）

第四百四十章 国企分类（下）

对于“服务性国企”来说，因为产量指标达到就行，超额完成的奖励远不如提高产品质量、节能减排和科技创新，而安全事故减分更是厉害，所以只要领导不是脑残，就绝不会为了增大产量或者降低成本而不必要地浪费资源、污染环境或者罔顾工人的生命安全。

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