，给钱多，能留住人才，也就留住了JY公司的稳定，要知道现如今江芋要管理Jado，JY，花间集，以及JY高定工作室，实在很忙，再加上高定那边对工艺要求高，她虽然会效仿其他工作室，招聘成熟的设计师和制作人员来团队运作，但现如今店刚开业，她需要亲力亲为让店的营业稳定下来，再把事情交出去。

这样一来，公司这边她能做的设计会少很多，让设计师小组制，就是为了保质保量。

众人没有说话，谁都不是傻子，任务变大，在其它公司，一般老板根本不会谈钱，但江芋却直言不讳地说了，能者多劳，每期胜出的小组奖金就多，这也让员工心理十分舒坦。

“好了，散会后，我希望各小组组长写一份未来发展规划给我，写清楚你讲怎样运营小组，以及小组怎样合作，写好后，明天之前发到我邮箱。”

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