不仅能对相关方案作出评点和改进，也能换位思考吸取经验，顺便还欣赏了一场开发部和策划部的激烈争辩，到最后艺术师和市场部也搅了进来，也就后勤部门和艾拉贾维斯可以原地看戏。

一个“你根本不懂我我说的你都不听我做了你又不满意你根本就是无理取闹”的世纪难题。

会议结束的时候，肉眼可见大家的气场变了些，之前因为艾拉和主程序师的神隐，公司各部门虽各司其职，但总感觉少了点什么，直到现在有了明确的凝聚核心和方向，这才真正成为一个团队。

第一次开这种会的艾拉累得不得了，中间还悄咪咪拿吸管喝了一瓶酸奶，看他们吵来吵去的时候又吃了一块小蛋糕，等到会议结束她以为能转头抱贾维斯抱抱充一下电的时候，意外地发现一群人磨磨蹭蹭留在座位上没离开。

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