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第六十八章 擅长于创造奇迹的人

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听到周衡的话,饶书田等人不吭声了。周衡上任才2个月的时间,但中层干部们已经了解了他的工作作风。他并不是一个刚愎自用的领导,凡事还是愿意听取下属意见的,但他也绝对不是一个没主见的人,一旦对某件事情下了决心,就会坚定不移地推行下去,不会轻易地为别人的意见所左右。他现在坚持说必须在一个月之内完成任务,大家还能说啥?

“饶主任,程主任,你们估计,车间里还有多大的潜力能够挖掘出来?这样紧张的任务,厂里肯定不会吝惜加班费和奖金的,你们可以初步匤算一个奖金额度,只要是合理的,厂里应当是可以考虑的。”吴伟钦说。

他清楚,饶书田和程伟跑来叫苦,其中必定有几分目的是为了与厂里谈谈条件,比如加班费和奖金之类。关于这个问题,吴伟钦与周衡也交换过意见,周衡认为,对于这样的紧急任务,给车间发一些奖金是完全可以接受的,奖金的额度也可以相对比较宽松。

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