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大马哥给于跃分享了很多心得，也给于跃指出了很多问题。

比如在人才这一块，他直言于跃的重视程度不够。

起家，一定是依靠个人的眼光和思想的，但当发展到一定程度，就要群策群力。

他提到了自己的阿狸，除了网购这一点，后来的支付领域，甚至金融领域，有很多非常优秀的成绩，那不是他想出来的，是靠那些有头脑的员工，那些有创新能力，有洞察力的青年才俊折腾出来的。

他们有想法，自己有平台，所以就发挥了非常好的化学反应。

这一点虽然浅显易懂，但于跃却茅塞顿开，是啊，自己还是缺人才啊。

或者说人才结构不好。

在于跃的印象中，除了宾书等几个高层，他还真没发现自家有什么金光闪闪的金子。

接着大马哥又对于跃的投资提出了质疑。

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