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不知道从什么时候开始,总裁班这玩意儿开始兴起!
它打着高雅追求、人脉缔结,成功将大量急需人脉、高雅光环的大小老板们吸引到了一起。
但对于总裁班的好坏,社会各界看法却褒贬不一。
有一种看法十分有意思。
那就是很多老板读完总裁班之后,公司却垮了。
分析起来,主要原因分为两点:
一,总裁班教授都是一些理论家,所教授的理论看着高大上,实际上很多根本解决不了现实问题。
很多老板都是从底层摸爬滚打上来,自有一套处事方案,你甭管这套方案是烟酒,还是土办法,有效就行。
但是当这些老板接受了“高大上”的理论之后,回来大刀阔斧的改造公司,齐活了打卡、考核制度、末尾淘汰制等等。
换来的却是水土不服,公司倒闭自然也就成了情理之中的事情。
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