行。

但她并没有这样做，而是先将他要修改的几条，反复做了分析和对照，以搞清楚三件事

1、为什么要修改？

2、修改前和修改后有什么区别？

3、赵玲珑也不是个会粗心大意的人，她之前制定合同那几条的道理又是怎样的？

她甚至还在网络上寻找了这几项条款的各种信息，进行了参考分析。

以至于，最终她给赵玲珑打电话时，结合她对他的了解、对整个项目的了解，及对修改内容认识的足够清楚，而将他要传达的内容，表达的非常清晰。

过程中，她也表示了对赵玲珑的充分认可和理解。

甚至还说出‘老板也并没有批评赵总您，还夸赞您非常专业。您只是没全面了解到整个项目的全貌，才在这几条条款上没做深入修正……’这样的话。

一边安抚赵玲珑，一边帮他拉员工好感度。

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