她要将所有邮件、公文收、发、转、抄等实务，会议、日程的安排，和简单的内部协调等又繁杂又大量的工作，全部拆分发布给下属。

她需要扩张自己的团队，高蔷之外再找一个，也只是刚刚开始而已。

她要有更多的时间去学习、充电；

要尽快对整个公司所有业务区块的运转，全部掌握起来。

她要让自己具有决策能力——

她需要自己不仅能帮钟立言了解工作情况，更能帮他拿主意，处理问题，发布最合适最优选的命令。

当他忙不过来的时候，鞠秘书要能彻彻底底的帮他分担一部分，成为他的‘二号首i长’。

只有拥有决策能力，她才能拥有决策权。

只有拥有了相应的决策权，她才能站到与他平视的位置，无论是在生活中，还是工作中，都得到他同等的尊重。

要追求钟老板，‘想办法让他喜欢自己’和‘想办法让他尊重、敬重自己’两手都要抓。

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