规矩，第二条规矩就是撤除每月的补勤机制。”

沈墨这句话刚说完，底下的员工都倒吸了一口气。裕风集团的每月全勤奖是500元，每月允许有一次的迟到机会。如果现在沈墨把每月的补勤机制给撤掉的话，那么就是说他们每个月只要迟到一次，500元的全勤奖就没了。

这叫人如何接受得了？

员工们都激动了起来，大家交头接耳地说着话。

“安静。”沈墨喊了一声，员工们瞬间安静了下来。

沈墨冷冷的视线扫了一下众人说，“每个公司都有每个公司的规章制度，如果你们接受不了这个规章制度，那么现在就可以向我提出辞职。”

裕风集团的员工们，“……”

裕风集团是一个大公司，这里的发展平台好，福利多，年终奖多，员工们当然都不想离开这里。

所以面对沈墨突然改变的规章制度，他们能怎么办？当然是哭着接受了。

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