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第一百五十九章 借口与事实

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经过长达两个礼拜理论和实战经验的培训,其中有3名新人在培训和训练的过程中,无法适应,表现太差,自动退出。

昊天打算从顺利通过培训的这24名新招聘的人员中,选拔出优秀的人才,担任凯悦集团的稽核人员,淘汰不合格的成员。

对于一名优秀的稽核人员来说,除了体能之外,还必须要有敏锐的洞察力,对数据的敏感,分析数据中存在的问题和价值。

对于这批稽核成员,昊天对他们的期望很高,要求也很高。

自从他跟梁思晴两个人共同收购了,金石商业广场并注册天晴国际成功后。他们的压力变大了,如果把这24个人,全部留在凯悦集团,显然是不可能的,集团一下子收这么多人,压根养不起。

光工资和福利,就得不少,梁思晴肯定不会同意,而且凯悦集团的稽核专员,不需要这么多人。

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