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经过长达两个礼拜理论和实战经验的培训，其中有3名新人在培训和训练的过程中，无法适应，表现太差，自动退出。

昊天打算从顺利通过培训的这24名新招聘的人员中，选拔出优秀的人才，担任凯悦集团的稽核人员，淘汰不合格的成员。

对于一名优秀的稽核人员来说，除了体能之外，还必须要有敏锐的洞察力，对数据的敏感，分析数据中存在的问题和价值。

对于这批稽核成员，昊天对他们的期望很高，要求也很高。

自从他跟梁思晴两个人共同收购了，金石商业广场并注册天晴国际成功后。他们的压力变大了，如果把这24个人，全部留在凯悦集团，显然是不可能的，集团一下子收这么多人，压根养不起。

光工资和福利，就得不少，梁思晴肯定不会同意，而且凯悦集团的稽核专员，不需要这么多人。

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