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看报纸的过程中，陈当归环顾四下，发现集团虽然没有大变样，但很多细节处都多了些讲究。

这些讲究在外人看来可能是附庸风雅，但陈当归是从陈氏集团走出来的继承人。

他很清楚，赵南翁的做法，是在创造这个公司的企业文化。

一个公司如果只有利益，那就是狼性公司，换人如换水，一批又一批。

可如果一个公司有企业文化，那就拥有凝聚力。

或许短时间内，这家公司比不上那些狼性企业，但时间一长，拥有企业文化的公司却能发展得更远，站得更稳。

“赵青，你该下班了吗？我来接你蹦迪去！”

就在陈当归想要找个人问问东海集团内部情况如何时，一道年轻狂躁的声音从集团外面响了起来。

下一刻，一个穿着机车服的年轻男人便大踏步冲了进来。

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