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大家发现当这个区长好像并没有特别的坏处已经比这个主神所承诺的好处大得多的时候，也就没有人有心思去主动竞争，去当这个玩意。潜移默化的真实利益所改变的时候，那么这条规矩也就算不得什么很重要的规矩。而后组成空间，随着它的日益的壮大和发展，与其相关的条款和规矩就越来越多。多的每一个新人拿到手中，看着主神空间须知的时候，都变成了厚厚的一本书。

在这当中，的确会有那种强迫症的人或者是非常胆小的人，会将这厚厚的一本书全都看完了，但也仅仅只是看完了在一些相对重要的，他们认为重要的条款会将其画出来，并且记在心中，但实际上这种在基础建设与功能告知的这一个板块当中。那足足的厚达几十页的如同论文一样的东西通常是没有多少人会有耐心把它全部都看完的。这也造成了其实没有人多多少人知道他们32区里边有一个区长。办事的办公室也不清楚。区长的一个固定的有一个巡班的空间。这种条例实际上对于这里的人来说是相当的陌生的。毕竟谁也没有见过这个办公室，也没有见过所谓的可以管理他们的这种人的出现。

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