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知道自己的事业出现问题，贾川只是抱怨了一会，将自己心中的怒火全部发泄到底下的员工们身上，然后继续撒手不管，公司的员工们被贾川的怒火这么一吓，确实精神紧绷起来，注意力开始集中，公司的运行才暂且恢复正常。职员们的配合度和贾川的领导性太低，很多环节需要他配合的事情他还是置之不理，甚至一些员工反应到上级的事情也总是让人代替处理，底下的人见贾川有一阵子也不再过问，代管起来也就睁一只眼闭一只眼，并没有那么认真。

公司的气氛再度变得萎靡，员工们也都习惯了贾川一发火好几天，然后继续松懈的生活，甚至有人开始不按时上下班，秩序也变得混乱。

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