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招募的时间，次数，人数，全都会根据青司内部的总体人数，实力分部，进行调整。

最缺人手的时候，甚至出现过一月招一次人的现象。

当时甚至都引起了周围村子的讨论，连远在古月村的林零都听闻了一二。

不过疯狂找人的期间，必然也是青丝县最危险的时期，公职的死亡率高到吓人，去的人反而寥寥，哪怕福利提升了不少。

那时当上队长不久，还被宗门拒之门外的林零，又一次心动了。

可惜古月村是什么偏僻地方。

消息传到他们那的时候，青丝县事情都摆平了，自然没他的事了。

而在不缺人的淡季，可能几年都不照一次人。

当然正常的情况下，青司是选择一年一次频率，保持人员更替，随时有新鲜血液涌入。

可以说，青司运作到现在，是一个非常健康且自洽的机构了，各方面的规定和制度都相对合理，让人容易接受。

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