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下班后如歌单位安排了集中学习，这次的学习领读人，行长安排给了如歌。第一次领读，她做了充分准备，先把学习材料仔细看了一遍，然后又联系自身及同事的工作经验进行了深入思考。等大家到会议室的时候如歌已经做好了学习资料的分发，就等行长宣布学习开始。

行长很快也到了会议室，他先强调了今天学习的重要性，接着宣布今天的学习领读人。如歌接收到行长的学习信号，开始了学习的领读，她没有照着学习资料全部机械式的念一遍，而是读出最终点的部分，再把自身的工作体会分享给大家。让大家不但学习了知识，还很有兴趣听下去，即使早过了学习要求的时间，大家也没有露出急躁的情绪。

如歌的这次领读受到了大家的一直好评，一致推荐她做以后学习的领读人。行长也表扬了如歌干事的用心，号召大家向她学习，这次没人再恶意揣测行长的安排。大家都看到了一个快速成长的优秀的员工，她一步步靠着自己的实力赢得大家的尊重。

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