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李普顿合资企业正式成立后，首要任务，就是茶厂能顺利投产，开始在中国本土生产茶包。优家从澳大利亚派了最资深的厂长John过来中国，培养接班人。

根据原计划，John至少要在中国工作两年，实际上，半年下来，管理培训生方舷就已经完全能独当一面了。John年事已高，离开家那么久，无论是体力还是心理，都很煎熬，向主席Anton提出申请，提前回国，方舷开始带领团队，准备量产。

量产，就意味着中国的销售团队必须马上跟上。优家从新加坡调来资深销售总监林先生，准备组建李普顿中国销售团队。林先生年纪很大了，才出了一趟差，就心梗，差点回不来。吓得优家只能赶紧让林先生回新加坡。

总经理戴先生，十分温厚，说话慢条斯理，做事也是犹犹豫豫，做个决定，能急得雷粤儿跺脚。雷粤儿总觉得以戴先生这管理水平，能被派过来当总经理，只有一个原因-他是华人，会说中文。

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