算方式又不一样。

总的来说，体系是复杂的，但是原则很简单——每个人必须干好保证自己吃饱穿暖的基础工作，在这之上，如果还有其他贡献，那就是贡献点。

谢昂花了一下午的时间解释这个方案，众位主任们也难得开动起了脑筋。

现在他们每个月买的物资早就不止三万灵石了，收益好的时候，一个月甚至能兑换四万灵石的东西，多出来的一万灵石的物资，原来都是几乎平均分配，差异很小，现在不一样了，大家有了贡献点之后，就能想选什么就选什么。

当然了，因为物资不够充足，每个人都会有限兑的数量，不过贡献点花不完的话，也还可以兑换其他东西。

“每个月月末计算贡献值，有了贡献值之后，大家就可以兑换各种服务、物资或者是其他东西。”

弄出这个复杂的体系，简直让谢昂觉得自己都老了一岁。

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