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在西省因为陈艳事件而即将上演一场不知道会怎么收场的纷争时，在京城发生了两件事情，表面上和西省的事件没有什么关联，但有心人还是难免不从中联想到什么。

先是吴才洋在一次中组部的内部会议上，发表了重要讲话，指出对破格提拔的年轻干部，选拔标准要更高，公示范围要更广，审核把关要更严。防止特殊政策被滥用，有赖于制度的大力支撑。

同时吴才洋还强调，一些地方在用人问题上，出的问题不少。有的地方把那些劣迹斑斑的人，把那些善于隐藏善于伪装的人，甚至是把那些犯有严重的经济等问题的干部，给用了起来，不仅不能推动工作、凝聚人心、促进事业进步，反而造成工作被动、人心混乱、阻碍发展。

吴才洋还特意指出，一些地方和单位干部管理失之于宽、失之于软，对一把手缺乏严格有效的监督；选人用人上的不正之风屡禁不止，整治吏治任务艰巨。这些问题尽管不是主流，但严重影响选人用人公信度。解决当前干部工作中的突出问题，实现吏治清明，关键在改革，希望在改革，根本出路在改革。

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