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C级员工想晋升B级,除了选拔赛以外,特别优秀的也会考虑让其晋升。
但这样的情况很少。
休息一天过后,S市的基础案件就全部交由C级员工处理了。
而B级老员工们会处理C级和B级的案件。
新晋B级员工会跟着队长去执行一些任务来历练。
C级员工归总公司统一管理,而B级员工的直属上司是他们的队长。
公司的A级员工,会临时组队处理一些大案。
非常优秀的A级员工,会成为B级员工的队长。
可以说到了B级以后,修炼和任务就变得很自由了。
全凭自己,当然如果几个月或一年下来,能力和绩效点过低,也有回C级员工的可能。
将全国的人才资源调集到S市,只要平时看看新闻,或和朋友聊几句的有的没的。
都知道这事。
所以目前S市的案子,大多数都是因为犯罪分子不清楚这个。
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