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我最近开始对“工作”、“权责”、“领导”有些概念了。

工作就是有个职责，有一个叫绩效考核标准的东西，比方说，某公司销售部门的职责是通过销售2020年要达成500万的销售额，再比方说，某地铁安检部分要负责的是设备的定期检修，从而保证所有设备全年都能正常运转，也要负责通过检查人们是否携带了易燃物和管制刀具，从而达到上了地铁或者站台这样的人流密集处，不会有易燃物爆炸的现象，从而保证大家的完全，销售是某公司销售部门的职责，对设备和人群进行安检是某地铁安检部门的职责，年销售额达到500万是某公司销售部门的绩效考核指标，没有达到，绩效就不合格，而2020年全年无安全事故就是地铁安检组的年绩效考核指标，没有达到，绩效就不合格，造成严重后果还将因为失职被问责。

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