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姜子(辣哥)没想到，田木的保安公司也赚钱了，他们靠本单位保安工作之余，帮别人提供、安装安防装备和培训安防人才、评估安全风险等，赚的钱不比“儿女”居家养老公司少，看到他们的对外能力，辣哥决定给保安公司重新命名为：“别惹我”安保服务公司。由于辣哥考虑对社会的影响，要求两家发财的实业公司不得提高员工工资，员工工资必须保持在c城平均工资水平左右，多的钱可用于企业文化和员工福利经费并留足企业风险资金。

按照辣哥的新计划，除了集团公司8位正副总经理和研究所研究员们按原定“环环”投资集团公司每年增工资计划，子公司员工取消原计划，保持与社会平均工资同步，即社会增、员工增，不让企业在社会有收入优越感，带坏社会风气。要创造企业文化优越感，引领社会文明发展。

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