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第120章 把我匀给你呗

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特别擅长巴结奉迎上司和领导的主管先被排除了,他主要靠不正当的关系吃饭,容易给综合经营科留下污点。

副主管曾经是总公司的副处长,因为给总公司造成过重大损失,被降职下放到这里。爱摆老资格倒无所谓,但心里面有点拒绝和抵制变革,只怕是配合不好岳东的工作。

有一位曾是景区刚开发时的优秀工作者、劳动标兵,为景区节省了不少人力物力,拿过年终奖第一名。近几年却躺在功劳簿上没有新业绩,只吃老本,有事就喜欢找借口。岳东不需要这样只靠着功劳簿说话的。

还有一位原来是总公司督查处的,谁也不知道为什么被下放到这里,感觉能力有点弱,在养老组等于没有升职空间了,去什么部门都还想着指点江山。

他是靠着之前的人脉办事,但岳东不需要指点江山的,有自己一个指点就够了。

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