助一职，大家都面面相觑，一些人是惊喜，原本以为Amanda补位，没想到是重新大选，一些人是惊讶，不知道总裁怎么想的，Amanda则脸色铁青，宛如被羞辱了一般。

遴选非常的迅速，两轮面试，其他部门也有来参加的，陆尧想要的人很简单，需要对公司有全面系统的了解，熟悉行政工作，可以二十四小时待命，协调能力要强，抗压能力要强，最重要的一点，能力要绝对出色。

陆尧这个人对自己要求高，所以对身边人的要求也高，跟不上他节奏的人，他是没什么耐心去调/教的。

沈林欢也在名单里。

第一轮人事面试，快到一分钟面试一个，出来的人所有人怨声载道，说还没开口就被说可以了，严重怀疑面试只是个过场。甚至觉得其实总裁心里早有了人选。

第二轮陆尧去了，他总共面试三个人。

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