顾凡作为组合的队长，要做的远不止是做好艺人的工作，同时也要肩负起管理的职能。凡是涉及到【.N.4】的会议，顾凡也会被要求出席，去提意见，做决策，学习运营。几年下来，勉强算是半个职场人士了。

所以对于有些事情，顾凡已经能够像职场人士一样去思考。

就拿【队友会不会原谅韩觉】这件事，顾凡私底下曾用公司管理层人员喜欢的【金字塔原则】思考模型，在纸上写写画画。

白纸的一半，先写上【不会原谅韩觉】。

然后往下划一条线，再写【为什么不会原谅韩觉？】

接着，顾凡就往下划了很多线：自私，性格不讨喜，没有利益需求，曾经吃的很多苦都是因为韩觉……

自私是因为韩觉背叛了队友和公司。性格不讨喜是因为韩觉远不算一个亲切的人，独断专行，不喜团队，不合群，喜欢用暴力解决问题。没有利于需求是因为现在队友混得都很出色，如果不出意外的话，还能活跃很久，和韩觉修不修复关系都无关紧要……

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