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“别没事儿找事儿！”隆正节听了，不但没有高兴，反倒是瞪了他一眼，很不客气地呵斥道。笔｜趣｜阁ｗｗｗ。ｂｉｑｕｇｅ。╔╗

对于手下人的这些勾心斗角，蝇营狗苟，隆正节不是不知道，但是也不在意。

事实上，手下们之间存在分歧甚至是矛盾，并不是什么坏事儿，搞一言是要不得的，最重要的就是，如果你的手下们都是众口一辞，那么当领导的就很难从中分辨出真假来，更谈不上兼听则明。

只有手下们之间斗来斗去，才有利于领导的领导，因为他可以正反两方面地去看待一个问题，作出比较，然后得到一个相对合理的解释。

假如当领导的从手下们那里，只能够听到一种声音的话，那就说明他的领导出现了问题，而且很有可能会危及到他对于全局的掌控。

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