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军事训练是部队和平时期的一项重要工作，自动化管理军事训练考核、科学决策军事训练重点是保证训练质量、提高部队战斗力的强有力措施。

而高城他们H师即将要面临的就是一次算是“倍受瞩目”的一次考核吧。

根据以往的考核来看，部队训练考核与评价工作，主要存在这么方面问题：一是单位小、远、散，组织培训、考核难集中；二是各部队训练考核业务工作各不相同，没有统一的衡量标准，军事训练水平评价难；三是有的部队年度军事训练内容针对性较差，不能有效帮助部队提高技、战术水平。

因此，对军事训练工作抓的紧不紧、效果怎么样，军事业务素质的高低、能力的强弱等情况，难以给出科学、公正的评价，军事训练工作很难抓到点子上、落到实处。

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