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  1. 311 公司内部管理隐患,还处理不了了么?
  2. 293 对技术人员,百般容忍;对管理干部,咄咄逼人
  3. 321 谢老板不是不报仇,只不过等羊肥了再宰
  4. 285 北熊倒下了,旸宏科技人才缺口解决了
  5. 284 技术研发缺人的问题好像能解决了
  6. 314 对公司贡献大不是贪得无厌薅羊毛的理由
  7. 267 2.6亿刀?合作愉快,结果酒后出了意外
  8. 265 对手怎么了?只要给钱,同样卖技术给你们
  9. 253 拒绝调解!全力准备砸市场
  10. 309 突如其来的意外之喜,旸宏科技要起飞了
  11. 320 被开除团队成了公司竞争对手?谢老板有些懵
  12. 288 国营单位,终究不可能向私企,把所有钱都砸科研
  13. 299 做人,格局要打开,千金买马骨也没啥
  14. 301 90年代!都市跟农村的碰撞
  15. 249 疯了!缺钱的情况下同时开近百家店?
  16. 316 对手搞事,是帮咱们增加宣传效果
  17. 327 被抢走了心血,自然谁都不甘心
  18. 318 又是虎头蛇尾的结果,倒给旸宏科技宣传了一波
  19. 279 工人被挖严重,代工厂发展困局
  20. 315 国内首起外籍雇员跟国内公司劳动纠纷,旸宏科技被起诉了
  21. 286 不患寡而患不均,同工不同酬危害很大啊
  22. 300 过年了,便宜大舅哥搞事了
  23. 319 只能同富贵不能共患难,还特么的合作个球啊
  24. 229 就是为了割韭菜,怕啥?
  25. 244 国际对手出手了
  26. 305 什么女人呐!提起裤子就不认人了
  27. 240 阴谋?这是双管齐下的阳谋
  28. 261 摩托的反击手段
  29. 283 钱多了真的愁人
  30. 268 意想不到啊
  31. 257 不搞出5万台的销量来,对不起摩托罗拉的逼迫
  32. 290 旸宏科技民转军?
  33. 278 迷茫的时候,不妨去投资一些没有利益的项目?
  34. 294 一家企业支撑不了一个行业?那就逼着合作伙伴也支撑
  35. 263 专利是弱者的保护伞?这不是你卖先进技术的理由
  36. 297 有些懵的倪大拿
  37. 242 明明是算计别人,却让别人无法拒绝
  38. 272 反正大陆有退税,搬到大陆来吧
  39. 323 只要有可能被卡脖子的,咱们就自己搞
  40. 308 北熊专家到达前,梅荣云加盟
  41. 243 谢老板练内功,国际对手不乐意了
  42. 286 搞国际人才交易,自然带着合作伙伴一起搞更好
  43. 322 搞创鑫机械是为了民转军以及打造样板工厂?
  44. 266 摩托服软,国内第一大技术出口项目
  45. 302 大过年的,老板去新修总部大楼楼顶上跳楼?
  46. 303 跟助理滚床单时,谢老板不在场却被订婚了
  47. 236 跟国营厂合作建厂,拿绝对控股权也不是啥难事
  48. 239 就业难与人才缺口
  49. 227 送你发财机会,就看你能抓住不
  50. 289 客户求着送钱,可我不想赚
  51. 250 谢旸想稀释任狼王的股份?
  52. 276 冯家村&韩家村
  53. 277 钱再多,赶不走孤独与寂寞
  54. 269 搞定,34.4亿,这就成国内第一富豪了?
  55. 241 这年头的大学生,还是容易忽悠的
  56. 296 写字楼不好租?先买一栋用着,然后自己拿地修几
  57. 233 老板不负责,公司反而发展更好
  58. 310 见面先用钱砸人,谢老板就是如此豪横
  59. 238 不可能,我那土不拉几的弟弟没这么洋气
  60. 246 讹诈?不,我们需要珍惜这来之不易的机会
  61. 270 50亿也不多啊,还没花就感觉又缺钱了
  62. 262 600万刀买数字信号技术?闹呢
  63. 228 谢旸骚操作下疯狂飙升的价格
  64. 281 升米恩,斗米仇
  65. 231 这年头,价格越贵越有市场
  66. 325 物以类聚人以群分,谢老板手下居然没有一个好人
  67. 326 600万,买下价值上亿的工厂
  68. 254 就这么几万台的备货,看不起消费者呢!
  69. 324 开始打军方人才的主意了
  70. 295 朗朝这是赖上旸宏科技了?
  71. 237 国营厂发展再好跟你有毛关系!戳心了老铁
  72. 274 奖金多发了三五千
  73. 247 摩托主动求谈判?好不容易得来的机会呢,为什么要谈判?
  74. 307 想当唐记的老板?我金主是黑涩会哟
  75. 280 回老家投资?拉倒吧,还不如单纯做慈善
  76. 292 动之以情忽悠倪大拿入坑
  77. 273 拿出数亿发年终奖?老板疯了!
  78. 317 震惊世界的超过720小时的每个月工作时间
  79. 275 有时候,需要反面教材的,该敲打也得敲打
  80. 291 鸿蒙系统上市,汉卡没了市场
  81. 282 人才缺口解决方式与大笔资金的用途
  82. 313 卸磨杀驴?不存在的,旸宏科技不允许被薅羊毛
  83. 256 看吧,不是我要压榨他们,是他们求着压榨啊
  84. 230 地王出现!壕无人性的谢老板让对手没法竞争
  85. 251 不合作?换个合作的就是了
  86. 260 不算火爆的销售,有人要反水?
  87. 264 对手着急?他们急也不能影响我吃饭
  88. 259 有钱不用排队,没钱?有多远滚多远
  89. 248 谢老板要开启资本模式
  90. 298 跟计研院合作的基础就是倪大拿(祝大家新年快乐!)
  91. 234 老板不负责带来的管理危机
  92. 258 牛逼的渠道商很不得了?不伺候他们
  93. 252 不在乎国际巨头的起诉?谁给的勇气?
  94. 232 几亿的项目就这样随意丢给手下,是不是太不负责了一些?
  95. 245 国际官司?送上门的免费广告机会啊,不能错过哦
  96. 235 好处都给合作方,旸宏科技是做慈善的?
  97. 312 同时开除上百人要崩盘?不至于
  98. 304 缺人去招聘啊,管我业务部什么事儿?
  99. 271 主动借钱出去?没搞错吧
  100. 255 过分了!作为老板,自己公司有多少人都不知道?

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