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第一千零五章困难和方向

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忠信公司的这些监督和检测的人员,经常会进行流动上岗,对前面几批次的物品进行检验检疫。所以,在这个的事情上,暂时还没有人敢打这样的一种主意。

李忠信对于别的事情还有商量的空间,但是,在质量方面,却是一点商量的余地都没有。

王老实和王小四就是忠信公司最典型的因为没有注意货物质量被惩罚的例子。

王老实和王小四都已经做到忠信公司的中层干部了,因为几十元钱的东西,全部被开除,忠信公司将永不录用,而且还按照出质量问题的产品的价值百倍进行了赔偿。

有了这样的一个例子摆在那里,想要搞质量问题或者是想要搞偏门的人,都会思考他们那么做合适不合适。

忠信公司在管采购和质量问题的人的工资方面,一直高于平均工资很多,甚至达到了忠信公司中层管理人员的水平。

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