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“要留住人，不外乎给钱、给待遇，让职工有事情做、有盼头。肖叔，你是打算让我从哪方面帮你们呢？”唐子风轻松地问道。

他与周衡刚到临一机去的时候，也遇到有优秀员工想跳槽的事情，但这几年下来，跳槽的事就很少了，反而是外面的人想跳槽到临一机来。究其原因，其实就是工资、福利、事业、前途这几样。时下国人还穷得很，很少有人会因为“想去外面看看”这种小资情调而辞职。

肖明琢磨了一下唐子风说的话，点点头说：“你总结得不错。可我们研究所现在的问题恰恰就是工资水平不高，福利不好，缺少任务。至于前途嘛，老实说，很多人也觉得很渺茫。”

“肖叔的意思是说，所有这些都需要我帮忙解决？”唐子风问道。

肖明顿时就窘了。他的意思，的确是想让唐子风把这些问题都帮他们给解决了。唐子风的能耐，他是知道的。当初唐子风当着他的面，摆平了432厂的总工谷原生，促成了临一机与432厂的合作。如今，两家合作开办的东云机床再生技术公司搞得红红火火，432厂一年光拿分红就有上千万，日子比系统内的大多数企业都好得多，让多少人看着眼馋。

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